年8月4日，国家某重点大学在海淀区某街道举行了退役*人课题问卷调查和座谈，国防大学、战支某部以及其他重要单位的退休干部、退役*人和优抚对象参加了此次活动。
战支某部3位自主择业干部、2位计划安排干部、1名*嫂，医院医院2名自主择业干部参与了座谈。在以上人员中，有从事文史研究的专家、前部队营房干部、医护人员、*工干部等，座谈会气氛民主和谐，座谈会中，重点交流了自主择业干部*策在调整以来造成社会影响以及大量退役干部未落实住房*策产生的长远社会性不稳定问题。（营房干部向课题组递交了文字资料）
自主择业*策结构突然改变问题
自主择业干部谈了退役金被第二次系数的心理感受，回想*队动员自主时反复宣讲中央*策的系统性、稳定性、权威性和现在突然*策变坏的严酷现实，对信仰产生巨大冲击，感到非常茫然。
中共中央3号文件是新中国历史上首个关于*队干部转业的纲领性文件，随之诸多配套文件出台，在年2号、年13号文件的护卫下，中发3号*策趋于成熟和更加稳定。近30万*队干部以此放弃国家安置选择此方式退出现役，这些自主择业转业干部的选择，都是基于对*中央、国务院、中央*委联发*策的信任才做出的慎重决定。而此次4月14日21号调整退役金文件，采用向服务对象秘密行*方法，对基本民生性质的生活补贴再次进行系数，彻底违反了以往现行*策规定的自主择业干部退役金待遇规定，以副营职80%和%为例（和）实际额度相差49%，这个令人瞠目结舌的结果由秘密*策遮盖了具体缘由……
关于未落实住房*策产生的重大问题
转业干部讲述了自年国家启动房改后，*队于年启动房改，年中央*委、国务联合颁发《*队转业干部住房保障办法》（国办发62号文件）大法，年，中共中央、国务院、中央*委联合颁发《*队转业干部安置暂行办法》（即中发3号），然而，中发3号文件第50条并未得到执行，62号文件规定在一年内解决住房成为泡影，于是，未落实住房保障的转业干部从此开始了越来越不幸运的生活方向。
一是走得越早退役安置费越少，早的与晚的相差十几倍以上，当时没有条件参与安置房，现在更加被死死地套牢在营区；
二是从被判死刑的谷俊山担任总后营房部部长开始，年出台违反中央*委62号文件基本原则的号文件，以总后营房部文件冲击*委文件权威，*转干部房租被硬性提高到%后，当时营职级别的干部可支配收入仅有几百元；
三是中央3号文件第50条与国办发62号文件继续不落实的前提下，若购买市场商品房、租房或有购买商品房记录的等成为清房对象；
四是转业干部不能死亡，民以居为安，是*转干部的民生基本要求，而现实是，极个别部队以转业干部去世后，其成年子女应自行解决住房为由清退其赖以生存的子女住房。
五是因*队保障性住房具有职务等级待遇特点，注定保障性住房无法继承。目前，对干休所离世干部子女清理住房时的情况反映已经验证此规律，现役干部、退休干部、转业干部，不管职务高低，所有与*队有关的干部均逃不出这个制度设计的框架，此特点引发社会不稳定，应催发国家基于房住不炒的新改革。
六是求助无门的困境，拿着*和国家*策通过、、上级机关、信息公开、法律途径等程序没有结果，深感19大报告中特色社会主义方略首条“坚持*的集中统一领导”的伟大与艰辛。
七是*嫂讲述了自己的家庭故事，爱人于年转业并进行了降级安排，当时国家实行的是住房分配制度，因其爱人在部队公寓房居住，爱人单位就未分配其住房。很多年后，自己与爱人双方家庭共同出资并贷款购买了某区县的第6层某套无电梯商品房，而近些年，面对自己双侧股骨头坏死无法爬楼与孩子上学等困难时，部队逼迫退房并限购电量，目前又要将房租强制提升到应交纳标准的32倍时，失声哽咽……
退役*人的住房问题和矛盾，已经到了必须要面对解决的时刻，*和国家*策规定待遇没有向退役*人落实，组织应承担全部责任，而目前组织应承担的责任由被侵害人承担，让退役*人家庭成员的骄傲和自豪感消失，这是严重的*治性社会问题。
解决问题之道探析
社会主义道路本身是最大的创新，坚持社会主义制度的本质属性，在*的集中统一领导下，不折不扣地落实*和国家制定的*策，是解决所有问题和完成尊崇*人的金钥匙，切不可本末倒置，用创新否定*策落实，用优抚代替*策落实，如果这样，事务部门越努力反而问题越多，矛盾越加尖锐。
实事求是地面对问题和落实既定*策与维护国家*策权威，是解决问题和化解矛盾的根本原则和方向，创新要鼓励，但必须坚决维护*和国家赋予*转干部的利益为前提，坚持*策越来越好的原则和方向，坚决保护退役*人参与*策制定的积极性，引导退役*人学习*策并监督*策执行，增强退役*人对*和国家忠诚和信赖，加大*府和部队透明行*力度，严惩滥于用权，全*必定团结和带领广大退役*人和全国人民完成复兴大业。
感谢*府与该重点大学社会学系对退役*人的关爱和付出，因非课题组发布本文原因，此处略去该大学名称。座谈还谈了其他问题。